A habilidade que separa bons profissionais dos indispensáveis no trabalho
Inteligência emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma das competências mais valorizadas por empresas e líderes
01/06/2026
Inteligência emocional deixou de ser um diferencial e passou a ser uma das competências mais valorizadas por empresas e líderes
01/06/2026
Pequenas mudanças de comportamento ajudam a reduzir conflitos, melhorar relacionamentos e aumentar a capacidade de lidar com pressão no trabalho
01/06/2026
E quem não entende comportamento, tenta convencer em vez de conduzir
01/06/2026
Redes de serviços e alimentação apostam em conveniência, autenticidade e experiências híbridas para atrair esses consumidores. Desafio das marcas inclui seguir com propósito firme para não afugentar demais faixas etárias.
01/06/2026
O líder ideal não existe, e insistir em um modelo único de liderança é um erro conceitual que fragiliza organizações
01/06/2026
Especialista Sérgio All destaca que o networking evoluiu de troca de contatos para um pilar estratégico essencial ao crescimento das empresas no mercado atual
01/06/2026
Analistas não veem tantos catalisadores para o dólar cair e veem moeda rondando os R$ 5
01/06/2026
Inteligência artificial, computação quântica e um ambiente de negócios que não para de se reinventar estão reescrevendo as regras com ou sem a sua permissão
01/06/2026
A diferença entre trabalhar mais e faturar mais está no modelo, não no esforço
29/05/2026
Os maiores erros de uma operação raramente começam na estratégia. Eles começam na liderança
29/05/2026
Versão 1.0.1 traz ajustes em leiautes, regras de validação e esquemas técnicos para apoiar contribuintes e desenvolvedores na adaptação à futura Declaração de Regimes Específicos
01/06/2026
A Receita Federal publicou a Portaria RFB nº 688, que atualiza as regras de transparência sobre incentivos, renúncias e benefícios tributários
01/06/2026
A SVRS liberou em homologação um CNPJ alfanumérico para testes de emissão de documentos fiscais eletrônicos como CT-e e MDF-e
01/06/2026
O cancelamento irregular de documentos fiscais pode gerar multa de até 66% do tributo, de acordo com as leis nº 214/25 e nº 227/26
01/06/2026
Durante a tramitação da Emenda Constitucional 132/2023, que instituiu a Reforma Tributária sobre o consumo, houve intenso debate sobre os possíveis efeitos da nova legislação no setor de serviço
01/06/2026
Nova NR-1 exige que empresas incluam saúde mental, pressão e assédio na gestão de riscos. Entenda as mudanças e o impacto na governança corporativa
01/06/2026
Dias de afastamento indicados no atestado são contabilizados de forma corrida e podem impactar retorno ao trabalho, folha de pagamento e controle de faltas
01/06/2026
Veja o que muda na prática para o contribuinte após publicação oficial do governo que regulamenta a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS)
01/06/2026
Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) firmam tratativas para cooperação em fiscalização e combate a ilícitos financeiros
01/06/2026
Consulta pública ficará aberta até 9 de setembro de 2026 e proposta poderá entrar em vigor em janeiro de 2027, com possibilidade de adoção antecipada
01/06/2026
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
20/12/2024
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
26/11/2024
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
18/11/2024
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
18/11/2024
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
13/11/2024
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
11/11/2024
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
05/11/2024
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
04/11/2024
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
30/10/2024
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade
29/10/2024
O Simples Nacional possui as seguintes características:
MEI - MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL
O Empreendedor Individual é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um empreendedor individual, é necessário observar o faturamento anual máximo permitido, não ter participação em outra empresa como sócio ou titular e ter um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria.
A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal possa se tornar um Empreendedor Individual legalizado.
Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilitará a abertura de conta bancária, o pedido de empréstimos e a emissão de notas fiscais.
Além disso, o Empreendedor Individual será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL).
Pagará apenas o valor fixo mensal de acordo com sua categoria (comércio, indústria ou prestação de serviços), que será destinado à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas anualmente, de acordo com o salário mínimo.
Com essas contribuições, o Empreendedor Individual terá acesso a benefícios como auxílio maternidade, auxílio doença, aposentadoria, entre outros.
O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público.
Os principais personagens do terceiro setor são:
Serviços exclusivos para o Terceiro Setor: